เพิ่มค่าตอบแทนครูบรรจุใหม่ เป็น 20,000+ ต่อเดือน
ปฏิวัติการศึกษา
ครู
คืนครูให้ห้องเรียน
ปัญหา

ที่ผ่านมาครูไทยไม่สามารถให้เวลาที่มากพอกับห้องเรียนและนักเรียนได้ เนื่องจากข้อจำกัดมากมาย รวมถึงภาระงานของครูมหาศาล ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอน หรือไม่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่เสริมสร้างความเข้มแข็งให้การศึกษาไทย

โดยใน 1 ปี ครูใช้เวลา 84 วัน จาก 200 วันในปีการศึกษา หรือคิดเป็นกว่า 42% ที่ถูกใช้ไปกับงานนอกห้องเรียน ทั้งงานเอกสาร งานธุรการ งานพัสดุ การนอนเวรเฝ้าโรงเรียน การประเมิน/อบรม การเข้าร่วมโครงการที่ไม่จำเป็น

ยิ่งไปกว่านั้นยังมีการถูกกดทับด้วยอำนาจภายในโรงเรียน โดนผู้บริหารใช้งานนอกเหนือหน้าที่ จนคุณครูไม่สามารถทุ่มเทไปที่การสอนหรือการพัฒนาผู้เรียนได้อย่างเต็มที่ ซึ่งเป็นผลมาจากการประเมินที่ไม่ยึดโยงเพียงพอกับผลสัมฤทธิ์ผู้เรียน และระบบการบริหารและพัฒนาบุคลากรครูที่ยังไม่นำไปสู่ผลลัพธ์แห่งการพัฒนาทางการศึกษาในระยะยาว

ข้อเสนอ
  • ปรับขึ้นเงินเดือนเริ่มต้นของข้าราชการครูในช่วง 10 ปีแรกให้สูงขึ้น โดยเริ่มต้นที่ 20,000 บาทต่อเดือน
  • เพิ่มค่าตอบแทน สวัสดิการ ความก้าวหน้าทางอาชีพของบุคลากรทางการศึกษาอื่น (เช่น ผู้ดูแลเด็ก ลูกจ้างธุรการ นักการภารโรง)
  • ไม่มีครูอัตราจ้างเงินเดือนน้อย ทุกโรงเรียนต้องจ้างครูได้เพียงพอจากการประกันรายได้โรงเรียนตามสูตรคำนวณรายหัวใหม่
บอกต่อนโยบาย
สร้างป้ายหาเสียงของคุณ!
ออกแบบป้ายหาเสียงเกี่ยวกับนโยบายของก้าวไกลที่คุณชื่นชอบ เพื่อส่งเสียงให้ก้าวไกลเข้าไปเปลี่ยนแปลงประเทศไทยแบบที่คุณอยากเห็น
----
*โปรดเลือกใช้ภาพของตนเอง โดยไม่ใช่ภาพของบุคคลอื่นที่เป็นการกล่าวหาหรือทำให้เกิดความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนว่าเป็นความเห็นของบุคคลอื่น
ลุย